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Aktuelle Stellenangebote

  • Assistenz des Leiters Finanzen und Services 30% – 50%, jeweils morgens

    Die Bank SLM ist eine unabhängige Regionalbank mit 85 Mitarbeitenden, die grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zur Kundschaft, ihrem Aktionariat und Partnerschaften legt. Sie nimmt die volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in ihrer Region wahr und baut auf langfristig verlässliche Beziehungen. Mit dem Hauptsitz in Münsingen, den Geschäftsstellen in Konolfingen, Wichtrach und Worb ist die SLM in der Region stark verankert.

    Für den Hauptsitz in Münsingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis am 31. Dezember 2025 eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:

    Assistenz des Leiters Finanzen und Services 30% - 50%, jeweils morgens

    Das sind Ihre Hauptaufgaben:
    • Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Posteingang und -ausgang, Schriftverkehr)
    • Koordination und Erledigung von Preis-, Zins- und Dienstleistungsanpassungen
    • Unterstützung bei IKS-Kontrollen

    Das wünschen wir uns von Ihnen:
    • Abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Ausbildung mit Bankerfahrung
    • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
    • Rasche Auffassungsgabe, vertrauenswürdig
    • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

    Das bieten wir Ihnen:
    Bei uns finden Sie ein motiviertes Umfeld mit viel Freiraum vor, welches Sie dank kurzen Entscheidungswegen aktiv beeinflussen können. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, welches Ihnen Kontakte mit Mitarbeitenden sowie externen Partner bietet.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder an Bank SLM AG, HRM, Dorfplatz 5, 3110 Münsingen. Gerne gibt Ihnen auch der direkte Vorgesetzte Fabio Semadeni, Leiter Finanzen und Services, 031 700 10 90 oder [email protected], weitere Auskünfte.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Fabio Semadeni

    Fabio Semadeni

    Leiter Finanzen & Services
    Mitglied der Geschäftsleitung

  • Kundenberater:in Anlagekunden 80 – 100%

    Die Bank SLM ist eine unabhängige Regionalbank mit 84 Mitarbeitenden, die grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zur Kundschaft, ihrem Aktionariat und Partnerschaften legt. Sie nimmt die volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in ihrer Region wahr und baut auf langfristig verlässliche Beziehungen. Mit dem Hauptsitz in Münsingen, den Geschäftsstellen in Konolfingen, Wichtrach und Worb ist die SLM in der Region stark verankert.

    Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Expertise im Bereich Anlegen und Vorsorgen voll entfalten können. Profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Setzen Sie Ihre Stärken ein als

    Kundenberater:in Anlagekunden 80 - 100%
    Anlage- und Vorsorgeberatung

    Das sind Ihre Hauptaufgaben:
    • Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles von Anlage- und Individualkunden
    • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch aktive Ansprache in den Themen Anlegen, Vorsorge und Pensionsplanungen
    • Proaktive Bearbeitung des Marktes und Akquisition von Neukunden
    • Ausarbeitung von Anlagevorschlägen und Finanz-/Pensionierungsplanungen inkl. Risikoanalysen (für alle Kundengruppen)
    • Mitglied der Anlagekommission
    • Repräsentation der Bank SLM in der Region

    Wir wünschen uns:
    • Beratungskompetenz sowie Verkaufs- und Akquisitionsflair
    • Höhere Ausbildung in Banking oder Wirtschaft (FH, HF, Fachausweis)
    • Ausgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
    • Begeisterung für unsere Bank mit ihren Menschen, Dienstleistungen und Produkten

    Das bieten wir Ihnen:
    Sie finden bei uns ein dienstleistungsorientiertes Umfeld mit viel Freiraum, welches Sie dank kurzen Entscheidungswegen aktiv beeinflussen können. Sie treffen bei uns auf lokal verankerte, motivierte, offene und teamorientierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen, Arbeitsplatzflexibilität mit Homeoffice auch Sicherheit und Kontinuität.

    Jetzt sind Sie interessiert:
    Gerne gibt Ihnen Armando Balzer, Leiter Anlagekunden, Tel. 031 700 10 80 oder [email protected], weitere Auskünfte. Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne via [email protected] entgegen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Armando Balzer

    Armando Balzer

    Leiter Anlage- und Vorsorgekunden
    Mitglied der Geschäftsleitung

  • Risiko und Compliance Officer 60% – 100%

    Die Bank SLM ist eine unabhängige Regionalbank mit 70 Mitarbeitenden, die grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu den Kunden, Aktionären und Partnern legt. Sie nimmt die volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in ihrer Region wahr und baut auf langfristig verlässliche Beziehungen. Mit dem Hauptsitz in Münsingen, den Geschäftsstellen in Konolfingen, Wichtrach und Worb ist die SLM in der Region stark verankert.

    Wir bieten nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, das Berufsleben flexibel zu gestalten. Ob in Vollzeit oder in Teilzeit im Job-Sharing-Modell - bei uns können Sie Ihre beruflichen Ziele nach Ihren Bedürfnissen anpassen. Setzen Sie bei uns Ihre Stärken ein als

    Risiko und Compliance Officer 60% - 100%
    Mitglied des Kaders

    Das sind Ihre Hauptaufgaben:
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden bei der Umsetzung, Durchsetzung und Überwachung der Compliance
    • Periodische Einschätzung des Compliance-Risikos
    • Ausarbeitung und Umsetzung des risikoorientierten Tätigkeitsplans (interne Kontrolle)
    • Verantwortlich für das interne Kontrollsystem
    • Ausbildung und Information der Mitarbeitenden bezüglich Compliance
    • Wahrnehmung der Funktion VSB/GwG-Fachstelle
    • Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Vorschriften
    • Koordination der Risikokontrolle
    • Überwachung der operationellen Risiken
    • Leitung von Projekten im Bereich Compliance und Risikokontrolle

    Das wünschen wir uns von Ihnen:
    Sie verfügen über einen Abschluss einer höheren Weiterbildung im Bereich Wirtschaft oder Rechtswissenschaften, ergänzt mit mehrjähriger Erfahrung in der Bankbranche. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind affin für regulatorische Rahmenbedingungen. Sie kommunizieren positiv, klar und auf den Punkt, auch in herausfordernden Situationen. Ihr vernetztes Denken setzen Sie gekonnt ein, um komplexe Zusammenhänge rasch zu analysieren und geeignete Lösungen zu erarbeiten und selbständig umzusetzen. Sie hinterfragen bestehende Prozesse und suchen kontinuierlich nach Wegen, diese pragmatisch zu optimieren.

    Das bieten wir Ihnen:
    Sie finden bei uns ein dienstleistungsorientiertes Umfeld mit viel Freiraum, welches Sie dank kurzen Entscheidungswegen aktiv beeinflussen können. Sie treffen bei uns auf lokal verankerte, motivierte, offene und teamorientierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen, Arbeitsplatzflexibilität mit Homeoffice auch Sicherheit und Kontinuität. Durch neue regulatorische Vorgaben sind Sie regelmässig mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Ein externer Rechtsdienst, der auf Bankrecht und Compliance spezialisiert ist, bietet Ihnen für Ihre Aufgabe jederzeit umfangreiche Unterstützung.

    Jetzt sind Sie begeistert:
    Gerne gibt Ihnen Fabio Semadeni, Leiter Finanzen & Services, Tel. 031 700 10 90 oder [email protected], weitere Auskünfte.

    Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie an: [email protected]

    Fabio Semadeni

    Fabio Semadeni

    Leiter Finanzen & Services
    Mitglied der Geschäftsleitung

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Schicken Sie uns eine Blindbewerbung und zeigen Sie uns, dass Sie zum Erfolg der Bank SLM beitragen können.

Arbeiten bei der Bank SLM

  • Unternehmenskultur

    Wir sind persönlicher, glaubwürdiger und unkompliziert.
    Diese Werte leben wir jeden Tag. Sie bilden die Grundlage für den Erfolg der Bank SLM. Wir identifizieren uns stark mit der Bank SLM und unserer Region. Wir sind stolz auf unsere tägliche Arbeit für unsere Kunden und Partner.

  • Anstellungsbedingungen in Kürze

    Flexible Arbeitsmodelle
    Auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit legen wir grossen Wert. Über 45% der Bank SLM-Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit.

    Entwicklungen
    Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Über 55% der Bank SLM-Mitarbeitenden besuchen jährlich Weiterbildungen in Form von Kursen, Seminaren und Lehrgängen mit Zertifizierungen.

    Krankheit
    Alle Mitarbeitenden sind einer Krankentaggeld-Versicherung angeschlossen. Die Kosten werden durch die Bank SLM übernommen.

    Unfall
    Alle Mitarbeitenden mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens acht Stunden sind gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle versichert. Die Kosten werden durch die Bank SLM übernommen.

    Pensionskasse
    Alle Mitarbeitenden sind der Vorsorge FinTec angeschlossen. Die Altersleistungen sind im Beitragsprimat versichert. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 60% durch die Bank SLM und zu 40% durch die Mitarbeitenden getragen.

    Lohn
    Der Jahreslohn umfasst 13 Monatslöhne. Auf freiwilliger Basis kann die Bank SLM nach Jahresabschluss zusätzlich eine geschäftserfolgsabhängige Prämie entrichten.

  • Zusatzleistungen in Kürze

    Das beste Kapital einer Bank sind zufriedene Mitarbeitende: Darum setzen wir alles daran, dass Arbeitsklima, Teamgeist und auch die Work-Life-Balance in Einklang stehen. Denn wir möchten motivierte Mitarbeitende, die gerne zur Arbeit kommen. Hier gibt es einen Überblick über die wichtigsten Leistungen, die die Bank SLM ihren Mitarbeitenden bietet. Damit sie ihre Fähigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld optimal einbringen können.

    Hier geht’s zur Benefits Broschüre

     

    • SBB- Halbtax-Abo CHF 190.- pro Jahr unabhängig vom Beschäftigungsgrad
    • Ferienkauf zu attraktiven Konditionen
    • Bezug von Reka-Geld im Umfang von max. CHF 1’000.- pro Jahr zu 80% der Kosten
    • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bei 100%-Lohnzahlung (ab 2. Dienstjahr)
    • 15 Tage Vaterschaftsurlaub
    • Sonderkonditionen für Bankgeschäfte (Konti, Karten, Hypotheken, Anlagegeschäft, etc.)
    • 5 Tage bezahlte Jugendurlaub für unter 30-Jährige bei unentgeltlichem Engagement für Jugendliche
    • Alle 5 Jahre attraktive Dienstjubiläumsgeschenke
    • Kostenlose Getränkeverpflegung
    • Jährliches Geburtstagsgeschenk
    • Engagement für Lohngleichheit

  • SLM Mitarbeitende auf Social Media

    Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück der Bank SLM. Auf unseren Social-Media-Plattformen teilen sie ihre persönlichen Erfahrungen, Einblicke in ihre täglichen Aufgaben und ihre Leidenschaft für Finanzdienstleistungen. Erfahren Sie, wie sie dazu beitragen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten. Hier geht es nicht nur um Finanzen – es geht um Menschen, Beziehungen und Engagement.

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Sibylle Schenk

Sibylle Schenk

Leiterin HRM

Christine Kleeb

Christine Kleeb

Assistentin der Geschäftsleitung / Sachbearbeiterin HRM

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Lehrstellen Kauffrau / Kaufmann Bank

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